Capita che capi e dirigenti rendano la vita piuttosto complicata ai loro sottoposti.
La loro autorità e le loro pretese possono sfociare a volte in un comportamento tutt’altro che sopportabile.
Si può licenziare un dirigente d’azienda o un capo ufficio per la sua arroganza?
Avvocato per dirigente troppo autoritario: il mobbing
Il mobbing e le vessazioni che un dipendente può subire sono svariati, e fanno parte di una delle cose più devastanti, specie se si verificano sul posto di lavoro.
Sono numerosi infatti i lavoratori che denunciano questo tipo di comportamenti che causano problemi di salute non solo fisici ma soprattutto psicologici.
Avvocato per dirigente troppo autoritario: la legge
Che le vessazioni denunciate vengano specialmente dai pari non v’è dubbio ma, molto spesso, comportamenti di superiorità e arroganza provengono soprattutto dai propri superiori e difficilmente si discute con il proprio capo.
È pensiero comune considerare il proprio datore di lavoro o il dirigente un intoccabile, ma non è così.
Denunciare un capo ufficio è possibile, ed è bene sapere che è molto più facile licenziare un dirigente piuttosto che un impiegato.
