Avvocato per dipendente licenziato e mail aziendale

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Rischi del Decreto DignitàAvvocato per dipendente licenziato e mail aziendale

Cosa deve fare l’azienda con la mail del dipendente che ha lasciato il posto di lavoro?

Come comportarsi nei riguardi di chi abitualmente riceve comunicazioni da quell’account?

Per sapere cosa prevede la legge, leggi l’articolo completo dell’avvocato Cristiano Cominotto di AL Assistenza Legale su Affaritaliani.it

 

 

Quando si ha diritto a un risarcimento danni?

Per poter chiedere risarcimento danni devono sussistere questi punti imprescindibili:

  • Si deve aver subito un danno.
  • Vi deve essere un comportamento scorretto o illegittimo di qualcuno.
  • Deve esistere un nesso causale tra il comportamento scorretto e il danno subito.
  • Si deve poter provare che il nesso causale tra comportamento e danno sia effettivo.

Il consiglio, per chi abbia subito danni a causa di licenziamento, è quello di rivolgersi a un avvocato per poter far valere al meglio i propri diritti.

AL Assistenza Legale

Dott. Claudio Bonato

www.alassistenzalegale.it

 

Avvocato per dipendente licenziato e mail aziendale

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